Analista de recursos humanos

O que estão pedindo

• ✓Experiência prévia em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou administração de pessoal
• ✓Conhecimento de controle de ponto, fechamento de jornada e banco de horas
• ✓Conhecimento dos processos de folha de pagamento e das principais verbas trabalhistas
• ✓Conhecimento básico a intermediário de legislação trabalhista
• ✓Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
• ✓Experiência com sistemas de controle de ponto e sistemas de gestão de pessoas
• ✓Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos
• ✓Boa comunicação e habilidade para lidar com colaboradores e gestores
• ✓Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais
• ✓Diferenciais desejáveis

Benefícios divulgados